Wat

Intervisie is een werkvorm voor blijvende professionele ontwikkeling. Kenmerkend is hierbij dat men in een vaste groep van 4 tot 8 vakgenoten met een zekere regelmaat bijeenkomt. In intervisie wordt volgens een gezamenlijk bepaalde methode gewerkt aan doelen als zelfreflectie, zelfkennis, professionalisering, kennisdeling of zelfsturing.

Wie

Intervisie is geschikt voor verwante, autonoom functionerende, vakgenoten, die bereid zijn te reflecteren op actuele werkervaringen, opdat het functioneren aan kwaliteit wint. Het is van belang dat u bereid bent uw eigen functioneren te onderzoeken en daarop wilt (leren) reflecteren.
Ook wordt er verwacht dat deelnemers kunnen luisteren en zich bewust zijn van eigen interpretaties en vooronderstellingen en bereidheid om eigen onvolkomenheden en blinde vlekken onder ogen te zien.

Voorwaarden

De professional moet gemotiveerd zijn om aan intervisie deel te nemen. Elk groepslid brengt elke bijeenkomst een werkprobleem in. De deelnemers moeten beschikken over de basisvaardigheden op het gebied van communicatie en bereid zijn om kritisch naar hun eigen functioneren te kijken en willen meedenken over elkaars vraagstukken.

Wilt u meer weten, download dan de Brochure Intervisie.